欢迎参加由黑人女性健康组织 (Black Women for Wellness) 的 Eboné McCloud（艺术与实践项目经理）、Gabrielle Brown（母婴健康项目经理）和 Meron Shita（公民参与和项目经理）带来的关爱主题讨论。.
本次对话探讨了种族差异和结构性种族主义对加州黑人孕产妇和婴儿健康状况的影响，同时强调了利用 BWW 的《黑人快乐指南》中的资源，组织起来、动员起来并倡导有意义的变革的必要性。.
议程
下午 6:00 – 6:30 – 客人到达
下午 6:30 – 7:30 – 小组讨论
晚上7:30 – 7:45 – 问答环节
晚上7:45 – 8:00 – 最终图书销售和闭馆
扬声器
梅龙·希塔 她是“黑人女性健康促进会”和“黑人女性健康促进行动项目”的公民参与项目经理，负责领导全县范围内的外联和参与策略，旨在促进洛杉矶黑人女性及其社区的公民参与和健康公平。在此职位上，她负责监督大规模教育和外联活动的制定和实施，旨在增进公众对选举制度的了解，同时动员居民关注社会、生殖和环境正义交叉领域的关键议题。.
梅伦负责构建和管理社区主导的参与项目，与基层组织建立合作关系，并确保文化上适宜的信息能够触达历史上被边缘化的群体。她的工作旨在通过将复杂的政策和选举流程转化为洛杉矶县居民易于理解且注重行动的资源，来支持知情的公民参与。.
梅伦以公共卫生框架为基础，在以居民为中心的项目规划、实施和评估方面拥有丰富的经验。她领导并支持了多项每年服务数千名居民的项目，重点关注与生殖健康、食物获取和环境条件相关的结构性不平等问题。梅伦拥有加州州立大学弗雷斯诺分校公共卫生硕士学位，主修健康促进。.
加布里埃尔·布朗 担任黑人孕产妇和婴儿健康项目经理
她在“黑人女性健康促进会”项目中担任领导职务，充满热情、目标明确且富有领导力。
对生殖正义的坚定承诺。一位尽职尽责的倡导者和新兴政策制定者
作为领导者，加布里埃尔致力于推动黑人孕产妇和婴儿健康领域的变革性发展。
追究医疗保健系统在解决种族主义、歧视和隐性偏见方面的责任。.
她设计并实施旨在减少……的战略计划和政策举措。
洛杉矶县黑人孕产妇和婴儿死亡率异常高，
加布里埃尔的工作遍及加利福尼亚州，她的作品以社区为中心，并充分考虑文化差异。
优先考虑黑人女性和孕产妇的生活经验的方法
推动系统层面的变革。.
Gabrielle拥有加州州立大学健康管理学士学位。,
北岭分校，以及加州州立大学公共管理硕士学位，,
长滩。她的工作以提升和赋能有色人种女性为使命。
文化相关的健康教育、社区倡导和政策驱动的解决方案——奠定基础
为黑人家庭创造一个更加公正平等的未来。.